11月24日下午，公司170多名操作工在市經(jīng)委干校，參加了公司組織的各項規(guī)章制度和相關(guān)操作理論基礎(chǔ)知識考核。
    今年11月以來，廣大參考職工在做好本職工作的同時，利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)所學(xué)的各門功課，以積極的態(tài)度參加考核，絕大部分職工考出了好成績。公司對在理論與實踐考核中取得優(yōu)異成績的操作工進行獎勵的同時，對所有參考職工成績進行了歸檔，作為續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)，實現(xiàn)了培訓(xùn)、考核、使用和待遇一體化。

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